團隊是為了現(xiàn)實某種目標相互協(xié)作的個體所組成的正式群體。也就是說團隊是由共同信念的人為達到共同的目的而組織起來的。在現(xiàn)實企業(yè)組織中，團隊可以說是無處不在的，團隊的組織形態(tài)也是各不相同的。

?

???????一個優(yōu)秀的團隊必須擁有職業(yè)化的素質和工作態(tài)度，有很好的溝通能力和技巧，并且具有不斷創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的能力。優(yōu)秀團隊才能創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。在一個企業(yè)中，擁有一支強效有力的團隊，能使企業(yè)不斷的創(chuàng)新自我，向前推進；優(yōu)秀的團隊可以產(chǎn)生出大于個人之和的群體效應，能使志同道合的人團結起來，做到功能互補、相互協(xié)作，可以提高企業(yè)組織的靈活性，增強企業(yè)的應變和質變能力；優(yōu)秀的團隊有著極強的凝聚力，一個具有凝聚力的企業(yè)，在任何時候都能夠在市場經(jīng)濟的大潮中用立于不敗之地。

?

???????首先，一個優(yōu)秀的團隊可以實現(xiàn)組織高效率運作，依靠團隊推進，促進企業(yè)各項工作健康而順利的發(fā)展。再者，一個優(yōu)秀團隊所有擁有的職業(yè)化素質和工作態(tài)度，也能提高一個企業(yè)的形象。所謂職業(yè)化就是良好的職業(yè)工作技能、工作形象、工作態(tài)度和工作道德。其次，一個優(yōu)秀團隊擁有良好的溝通能力和溝通技巧，能將一項工作順利的完成。每個團隊都著根據(jù)自己不同崗位而建立的管理制度和工作理念，當一個團隊在遇到問題或接受一項任務的時候，團隊的協(xié)作、溝通意識是最主要的。最后，一個優(yōu)秀團隊的創(chuàng)新意識跟能使一個企業(yè)日新月異的發(fā)展下去。現(xiàn)在社會發(fā)展速度之快，如果我們不擁有一個有創(chuàng)新意識的團隊，很快就會落在別人的后面。做在別人之前，想在別人之前，永無止盡的去創(chuàng)新自己的工作，才能使企業(yè)獲得最大的社會效益和經(jīng)濟效益。

?

???????所以說，一個優(yōu)秀的團隊才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的業(yè)績，企業(yè)離不開團隊，擁有一直優(yōu)秀的團隊，將會為企業(yè)創(chuàng)造出更好的效益和未來前景。

?